Svenska

Smarta Kunddjävlar [Bok / Inbunden]

Investera Med Rätt Fokus - 15 Råd Som Tar Dig Till Nästa Nivå [Bok / Flexband]

<strong>Hur ställer man om till en mer hållbar affärsmodell - i praktiken?</strong><br/>Behovet av företagens omställning är nödvändig, för att fortsätta vara relevant för kunder, medarbetare och investerare. För att lyckas krävs inte bara hållbarhetspolicyer och mål. Eftersom affärsmodellen sätter spelreglerna för lönsamhet är det också där den verkliga förändringen måste börja. Men hur går omställningen till? <br/><br/>I den här boken får du verktygen och modellerna för att utveckla hållbara affärsmodeller som samtidigt stärker konkurrenskraften och innovationen. Boken beskriver inspirerande vad som skiljer en hållbar från en ohållbar affärsmodell. Du får en konkret arbetsprocess som i sex steg visar hur du analyserar och vidareutvecklar affärsmodellen i hållbar riktning. Fokus ligger på både affärsnytta och samhällsansvar. Boken visar också vad som krävs för att lyckas med omställningen med fokus på både ledare och medarbetare. Alla i företaget behöver vara med på omställningen för att den ska lyckas. <br/><br/>Att utveckla hållbara affärsmodeller - en praktisk vägledning vänder sig till samtliga på företag oavsett bransch eller storlek som driver hållbarhetsarbete, och visar vägen för dig som vill bygga framtidens företag. <br/><br/>Malin Thorsén är grundare till Bright Planet som sedan 2016 hjälper företag att utveckla sina affärsverksamheter med hållbarhetsaspekterna som grund. I sin roll som rådgivare hjälper hon olika företag att komma igång med eller vidareutveckla sitt strategiska hållbarhetsarbete.

Lönetransparens - Att Sätta Lön, Se Över Lön Och Att Syna Lön [Bok / Häftad]

Det Hybrida Kontoret - Utmaningar Och Lösningar [Bok / Häftad]

Den 27 oktober 2023 inleder fackförbundet IF Metall världens första och hittills enda strejk mot bilföretaget Tesla. Det blir en frontalkrock mellan planetens rikaste man och den svenska modellen.  <br/><br/>Ingen visste då att det skulle bli Sveriges längsta arbetsmarknadskonflikt på hundra år. Ingen visste heller att Elon Musk drygt ett år senare skulle köra Teslas varumärke i botten, med efterföljande ras i både bilförsäljning och aktiekurs. <br/><br/>Teslastrejken pågår ännu och hittills har femton fackförbund i fyra länder gått in i konflikten, som därmed fått tre dimensioner: <br/><br/>Den lokala där IF Metall och Tesla frontalkrockat om kollektivavtal. <br/><br/>Den nationella där en auktoritär amerikansk företagskultur kolliderat med den svenska modellen. <br/><br/>Den globala där ekologisk hållbarhet ställs mot social hållbarhet i den gröna omställningen. <br/><br/>Den här boken ger en initierad skildring av konfliktens bakgrund och förlopp, sätter den i ett större sammanhang och svarar på frågorna som många ställer sig: Varför strejkar fackförbund från flera länder mot Tesla i Sverige när man inte gjort det i exempelvis Tyskland och USA? Kan en mångmiljardär på egen hand krossa den svenska modellen? Varför är strejken viktig för den gröna omställningen? Och hur kommer det hela att sluta? <br/><br/>En berättelse om makt, värdighet och en pågående kamp som kan förändra Sverige och världen. <br/><br/><b>German Bender </b>är utredningschef på tankesmedjan Arena Idé och arbetsmarknadsforskare knuten till Handelshögskolan och Harvard University.

How H&amp;M and its first head of design Margareta van den Bosch weaved a new fabric into the fashion world. When Margareta came to H&amp;M in 1987 she laid the foundation for what the company s fashion and design is today. She recruited a design team and established a design process. H&amp;M became a design driven fashion brand making fashion accessible for many people,  offering the possibility and freedom to express your personality and style with what you wear, and how you wear it. There are many people that have been a part of the company s development and success, of which some have been interviewed about their journey for this book. Some come from the internal team, others are external collaborators, and they are all part of the big H&amp;M family ; designers buyers, country managers, CEOs, communicators, sustainability experts, photographers and film makers, project managers, influencers, illustrators and many more. Many of them have been with H&amp;M from when this story starts, with Margareta, others joined the team later. Fashion is for everyone, and there is something for everyone in this book. In reading about a variety of people, from Margareta and the son of H&amp;M s founder, former CEO and chairman of the board Stefan Persson to some of the most popular fashion influencers, and many others in between, there will be insights about business, communication, fashion, design, production, sustainability, technology, and much more. Margareta s and their stories depict an industry that continuously changes, develops and grows. In contrast to how it's often is perceived, it s deeply personal, human and honest. The reader will get some understanding about how the industry works, through its people, and to experience not only their expertise and experience, but also endless passion, creativity, humour and warmth.